GREVE APROVADA: ATENCAO TRABALHADORES DA EMPRESA DML / GUARUJÁ

Em assembleia geral extraordinária realizada na data de 26 setembro de 2023, no Município do GUARUJÁ, foi aprovado por unanimidade o estado de greve, a qual teria início após comunicado prévio da empresa empregadora DML e Município do Guarujá, e não havendo regularização das pendencias indicadas.

Na data de 27 de setembro de 2023, o SINTERCUB notificou formalmente a empresa DML e Prefeitura do Guarujá, informando que a greve terá início em 02/10/2023. Ou seja, o SINDICATO está cumprindo o que diz a lei de greve, seguindo todos os tramites legais exigidos. Surpreendentemente, a empresa TEM COAGIDO as trabalhadoras, convocando para uma reunião, em que diz que irá tirar todas as dúvidas, e ainda pedindo SIGILO, ou seja, que o SINDICATO NÃO SEJA INFORMADO!

A GREVE JÁ FOI APROVADA E DEFLAGRADA, sendo direito garantido inclusive por nossa Constituição Federal:

Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

Quaisquer negociações ou propostas de acordo devem ser feitas exclusivamente ao representante da categoria dos trabalhadores, ou seja, SINDICATO (SINTERCUB), sob pena de caracterização de prática anti sindical.

Ademais, a postura da empresa em se recusar a negociar com o sindicato, ou recusa em apresentar proposta para regularização das pendencias e assim, evitar a greve aprovada, constitui violação direta a Lei de Greve, em especial o par. 2º, do artigo 6º, conforme a seguir transcrito:

§ 2º É vedado às empresas adotar meios para constranger o empregado ao comparecimento ao do artigo o trabalho, bem como capazes de frustrar a divulgação do movimento.  

Diante de lamentável postura da empresa, orientamos os trabalhadores que não compareçam em qualquer reunião convocada pela empresa, especialmente sem a presença de representantes do sindicato.

Denunciem tal prática!

Denunciem ameaças e coação!!!

Exijam a presença do SINDICATO!

Garantam seus direitos!!!

Vamos lutar para que os trabalhadores sejam respeitados e tratados com dignidade, pois pagamento de salários e benefícios EM DIA, na data prevista em norma coletiva é obrigação da empresa!  

ABENÉSIO DOS SANTOS

Presidente SINTERCUB